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TOEIC600点のレベル解説!できることや難易度、転職での価値もご紹介

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マナブ
マナブ

TOEIC600点ってさ、どれくらいのレベルなの?

難易度とか実際どれくらい役立つかとか気になるんだよね。

マキ
マキ

600点ってTOEICを始める人の一つの目標でもあるもんね。

じゃあ今日はTOEIC600点の評価と実力や、転職でどの程度役立つのかについて説明するね。

この記事で分かること
  • TOEIC600点でできること
  • TOEIC600点の難易度
  • TOEIC600点の転職事情

TOEIC600点のレベルでできることと難易度

TOEIC600点を取得することで、実際にどの程度使える英語が身につくのかをお伝えします。

マキ
マキ
私が600点代だった時、どんなことをしていたかも書いているのでチェックしてみてね★

TOEIC600点でできることの目安

スコア600~695点の英語力目安

600点は、履歴書で書ける最低限のレベルだとよく言われますね。

このころになるとゆっくりとした挨拶や道順は理解できるようになっていますし、入国審査などにも困らなくなるでしょう。

またビジネスにおいての商談相手の細かな説明や、ニュース番組でのニュース項目をなんとなく理解できるようになっています。

1対1での会話だけでなく、複数人での会話やプレゼンテーションのような形式でも少しずつ理解できる内容が増えている段階です。

参照:TOEIC公式HP

TOEIC600点を超えてくるあたりから、英語を読んだり聴いたときに理解できる部分が増えていることを実感できるはずです。

一方で、ビジネスシーンでバリバリ英語を使って話したり、英文の文献をスラスラ読むことはまだ難しいと感じるレベルでもあります。

マキが実際600点代の時にできたコト
  • 英語を勉強しているお友達との日常会話(ゆっくり目のスピード)
  • 「あなたにとって母とは?」「冒険とは?」といった抽象的な意見を文章として何とか組み立てられる
  • ちょっとした冗談を言う
  • 迷子になった時に人に尋ねる
  • ホストマザーが伝える、家でのルールが理解できる

1か月間カナダに住むにあたって、ベースとなる英語力としては600点レベルで問題なかったかなと感じています。

ただ、友達やホストマザーと仲が深まって、さらにいろいろな話がしたい…となるととたんんに語彙力も理解力も追いつかなくなり歯がゆい思いもたくさんしました。

より深く人と関わったりレベルの高い仕事をするためにはもう少し英語の勉強が必要かな、というのが私のその当時感じたことです。

TOEIC600点の難易度

TOEIC600点の難易度、私の印象はこちらです。

英語学習初心者には難しいが、勉強に慣れてくると結構スッととれるスコア

学生時代から全く英語に触れていない人がいきなり挑戦して600点を取るのは結構難しいと思う一方で、効果的な対策法を知って実践すれば案外サクッと越えられる壁でもあります。

なぜなら、600点って200問中約120問を正解できれば突破できるんです。

80問失敗してもOKだと思うと少し気が楽になりませんか?

最悪、リーディングパートを半分ミスしても600点突破はできます。

マナブ
マナブ
半分ミスしてもイケるってかなり希望が持てるね。

とはいえ、実際に600点を超えている人は、受験者全体の上位47パーセント程度です。(参照:TOEIC公式HP

TOEICで600点以上を取得している人は受験者全体の47%

受験者の半数以上が600点を超えることができていないんです。

このことから、リーディングパートで半分正解するのにもそれなりの準備が必要なコトがわかると思います。

極端に身構える必要はありませんが、正しい勉強法を知って対策するのが大切です^^

マキ
マキ
やり方さえわかれば600点への道は結構スムーズだから、まずは正しい勉強法を知るところから始めるのがおススメ★

▼600点を目指している人はコチラの記事が役立ちます▼

TOEIC600点への勉強法!目標までの最短ルートを紹介 この記事では、TOEICで600点を達成するためのポイントを厳選してお届けします。 「絶対に取り組んだ方が良いこと...

TOEIC600点は転職に有利?実際の案件紹介

TOEIC600点でどんな転職案件を見つけられるのかって、気になるところですよね。

今回は転職サイトdodaで、どのような仕事がTOEIC600点を対象にしているのかをチェックしてみました。

TOEIC600点で実際に応募できる案件

今回は、次の募集条件で検索してみました。

検索した募集条件
  • TOEIC 600点×正社員×週休二日制

上記の条件で検索したところ、該当案件は524件でした。

※転職情報は定期的に入れ替わります。この情報は2019年11月25日のものです。

募集要項を見ていると、「必須条件」ではなく「歓迎条件」にTOEIC600点を指定している企業が多いです。

「歓迎条件」を満たせれば他の候補者と差別化できる可能性が上がるので、ぜひ挑戦したいところですね。

マキ
マキ

イメージが付きやすいように、私が名前を聞いたことのある企業を選んだよ。いろいろな業種から選んだから参考になるはず!

株式会社 ディーエイチシー
仕事内容 語学書を中心とした書籍の刊行に関する企画・編集業務
対象 【大卒以上】書籍編集または出版業界での経験1年以上の人
勤務地 東京都港区麻布台東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩7分
給与 月給236,000円~333,000円+残業代別途支給
※能力・経験を考慮し、規定により優遇
TOEIC600点 歓迎(必須ではない)

 

京セラ株式会社
仕事内容  車載カメラに搭載するハードウェアの設計品質保証担当として、ADASや自動運転システムに対応
対象 大学院、大学卒以上/
以下いずれかの実務経験(目安5年以上)
・デジタル回路設計経験
・半導体設計経験
・半導体プロセス設計経験
・半導体品質保証業務経験
勤務地 横浜事業所神奈川県横浜市都筑区加賀原2-1-1
給与 211,000円~
基本給:211,000円~
TOEIC600点 歓迎(必須ではない)

 

日産自動車株式会社
仕事内容 物理モデル(CAEモデル)の統計モデル(サロゲート・モデル)への変換や実測データによる統計モデルの継続的アップデート、またプレディクティブ
・メンテナンスやプログノスティクスのアルゴリズムの開発
対象 ・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力
且つ下記いづれかの経験がある人
・自動車業界に限定せずエンジニア経験またはプロジェクトマネジメント経験
・モバイル、IoTをベースとしたサービス開発、あるいはシステムインテグレーションの経験(SE経験尚可)
勤務地 本社神奈川県横浜市西区高島1-1-1
給与 300,000円~
基本給:300,000円~
TOEIC600点 必須

中途採用ということで、実務経験が必要な場合がかなり多いです。

求人を見ていると、分析や設計といった理系の実務経験にプラスしてTOIECスコア600点以上を持っていると有利に転職が進められる印象がありました。

マナブ
マナブ
専門的な知識を持っている人こそTOEICのスコアがあれば一目置かれるわけだね。

今回は誰もがわかりやすいように名の知れた企業をピックアップしましたが、実際に求人を見ていると本当に様々な職種があります。

職種や業種に対して未経験でもOKの求人もありますのでいろいろと条件を絞って探してみると面白そうです。

TOEIC600点の転職での評価

今回様々な求人情報を見て、TOEIC600点って次のような位置づけだな、と感じました。

TOEIC600点の評価
基礎知識として持っていてほしいレベル。理系や管理職などの英語上級者が少ない分野では注目されそう。

今回求人を見ていてわかったのは、かなり幅広い業種・職種でTOEIC600点以上を優遇しているということです。

一見すぐに英語を使うような仕事ではなくてもTOEIC600点以上を優遇しているケースがかなりありました。

これには次の理由が考えられます。

多くの業種でTOEIC600点を優遇している理由
  • ほとんどの企業で、今後の海外展開や外国人社員の採用を考えているから
  • 仕事と両立しながら勉強できる計画性や目標達成能力を測りやすい

すぐに英語を使った業務に就くわけでなくても、新しく採用する人には基本的な英語力を備えていてほしいと考える企業が年々増えているようです。

企業の生き残りを考えた時、”海外”というワードはこれからますます切っても切り離せなくなっていきます。

今後に備えてある程度英語の基礎力を身につけていてほしいと考えるのは当然のことかもしれませんね。

しかも、日本人はまだまだ英語が苦手。

特に理系の人や管理職を経験しているような年配の方で英語を得意としている人はかなり少ないです。

そういった人がTOEIC600点以上を取得していると、企業もかなりうれしいはずなので、注目度が高まります。

また、かなり多くの人がTOEICを受けている現代の日本では、なんとなくTOEICの難易度を採用担当も理解しています。

忙しい業務の中で一定以上のレベルに達するまで勉強を続けられたことに対する評価が得やすいのはTOEICの大きな特徴です。

マキ
マキ
テストの認知度が高いから、それを達成するためにかかった時間や労力を人事担当者がイメージしやすいんだね。

【参考】大手企業を目指すならTOEIC800点以上だとチャンスが広がる

転職情報を見ていると、TOEIC800点以上を条件にしている企業はかなり有名な企業が多い印象です。

社内公用語を英語に変えたファーストリテイリングや楽天グループはもちろん、旭化成や日立製作所といった超有名企業も目にしました。

「TOEIC600点以上」で検索したときより、転職後すぐに英語を利用する求人が多くあったのが印象的です。

給与の設定も「TOEIC 600点」でフィルタをかけた時より高めに設定されているものが多かったですね。

マナブ
マナブ
「TOEIC600点以上」は、今後のために基礎的な英語力を身に着けておいてほしい企業が多くて、「TOEIC 800点以上」は実際に英語を利用する求人を募集しているわけだね。

企業側も、英語でスムーズに業務を行えるのであれば必然的にTOEIC800点前後が取れるはずだと知っているようです。

反対に言うと、スコアだけを見て英語力を期待されすぎる場合もあるかもしれないので、TOEICのスコアアップだけを頑張った人は初出社までに実践的な英会話の練習に力を入れると良いかもしれません^^

▼TOEICで実践的な英語力は身につくの?と気になる方におススメの記事▼

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TOEIC600点を達成したら800点程度まではTOEICの勉強を継続して、より良いチャンスを狙ってみるのもアリですね★

【最後に】TOEIC600点はやり方次第で手が届く!転職活動中ならメリット大きめ

いかがでしたか?今回はTOEIC600点のレベルと難易度、転職時の価値についてお伝えしました。

日本のTOEIC受験者の半分が600点取得に失敗していることから決して簡単とは言えないのがTOEIC600点レベルです。

とはいえ、実は正しい勉強法を実践すれば案外スルッと目標達成できちゃうのもまた事実。

まずはあなたが信頼できる勉強方法をし見つけ、それを一定期間しっかりやり通してみることがおススメです。

▼TOEIC 600点に向けた勉強方法はこちらの記事でチェックできます。▼

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TOEICは、目標スコアを区切って少しずつ成長していけるところが面白いところです。

丁寧に対策していると、ポーンと100点とかスコアアップする場合があるのも嬉しいですし^^

英語勉強の入り口としてとっても取り組みやすいテストなので、一度試してみると英語の楽しさに気付けるかもしれません♬

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